| Un
diseño institucional del poder administrador sustentado en
las siguientes bases:
· El
fortalecimiento de las instituciones de formulación de
políticas como ámbitos de planeamiento estratégico,
evaluación de resultados, elaboración de políticas
de mediano y largo plazo y ámbito de debate y consenso
con la sociedad civil.
· La
adopción e implementación de las políticas
sobre la base del respeto al rol del Congreso en la aprobación
del Presupuesto Nacional.
· La
estabilidad y autonomía de las unidades organizativas,
organismos descentralizados, instituciones autárquicas
y programas del Estado, a cargo de la ejecución de las
políticas.
· La
profesionalización del empleo público hacia un servicio
civil fundado en el principio de mérito y la evaluación
de desempeño.
· El
rediseño de entes de regulación y control de servicios
públicos de gestión privada sobre la base de la
defensa del interés público y los derechos de los
usuarios y con independencia de los gobiernos y los empresas prestadoras
de servicios.
· La
redefinición de los sistemas de auditoría y control
interno y externo de la Gestión Pública a fin de
lograr herramientas socialmente útiles, que vayan en pos
de la eficiencia, eficacia y transparencia de los administradores
y de la administración.
· Independencia
de los organismos de control consagrados por nuestras leyes -
Auditorías Generales, Sindicaturas Generales, Tribunales
de Cuentas, Contadurías y Unidades de Auditoría
Interna - de los intereses partidarios y sectoriales. Abogar por
la no injerencia de las autoridades de gobierno en los mismos.
· Estabilidad
de los agentes de los organismos de control basada en la capacidad,
la dedicación y la profesionalidad.
· Profesionalización
y capacitación de los agentes de los organismos de control
que permitan su estabilidad y su crecimiento profesional, basado
en su responsabilidad y su idoneidad.
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